Que vous rentriez en France avec votre aide à domicile ou que vous recrutiez un professionnel expérimenté (une nounou pour vos enfants, une personne pour accompagner vos parents, ou une aide pour votre maison), Caring Recrutement gère l'ensemble des démarches, pour que vous n'ayez pas à le faire.
Vous rentrez en France et souhaitez garder votre aide : nous gérons le visa, l'affiliation à la sécurité sociale et la période d'intégration.
Une aide à domicile à temps plein, en emploi direct, recrutée à l'étranger et accompagnée jusqu'à l'installation.
Changement de statut ou renouvellement de titre de séjour pour un salarié déjà en poste.
Un salarié déjà à votre service, mis en conformité légale : nous luttons contre le travail dissimulé.
L'expertise internationale au service de votre sérénité administrative en France.
Spécialiste visa : 100 % de réussite
Une présence physique en Europe et en Asie pour une approche complète de votre dossier.
Consultant dédié à votre dossier
Suivez l'avancée de votre dossier en temps réel et bénéficiez de réponses rapides et précises.
L'approche Caring
Nous considérons vos besoins et ceux de votre helper pour une intégration réussie.
Éthique & Légal
Accrédités par les pays sources et de destination. Nous luttons contre le travail dissimulé et l'exploitation.
FacultatifTrouver la personne
Facultatif : nous étudions votre besoin, présélectionnons des profils et organisons les entretiens.
Recrutement & embauche
De la diffusion légale de l'offre jusqu'à l'embauche.
Visa long terme & autorisation de travail
Nous gérons l'ensemble des démarches administratives jusqu'au visa long terme.
Arrivée & accompagnement continu
Activation du visa, démarches d'arrivée, mise en place de la paie, et un accompagnement pour que l'emploi réussisse.
En tant que particulier employeur, aucun diplôme ni qualification n'est requis de votre part. Nous vous aidons à identifier la meilleure façon de déclarer votre salarié, d'établir les bulletins de paie et de bénéficier des avantages légaux selon votre situation.
Une nouvelle langue, pas d'amis, un environnement professionnel nouveau, loin de sa famille. Nous accompagnons ce moment avec humanité.
“The process involved multiple administrative, medical, and contractual steps, and the team handled everything with great professionalism, clarity, and efficiency. What we particularly appreciated was their reliability, responsiveness, and human approach — they genuinely care about both the families and the people they support. They even made sure our helper met another Filipina lady arriving in Paris at the same time, then created a WhatsApp group to connect all helpers arriving in Paris. We would absolutely recommend Caring Recrutement to any family or organisation looking for a trusted partner for international relocation.”
“Nous recommandons vivement Caring Recrutement ! Grâce à David et Martial, nous avons pu faire venir en France notre aide à domicile depuis Singapour. Un grand merci pour votre professionnalisme et votre réactivité !”
Ce sont de vrais avis de nos familles et intervenants sur Google.
Le coût dépend du poste, des heures et de votre situation. En tant que particulier employeur en France, l'emploi à domicile ouvre généralement droit au crédit d'impôt. Nous vous aidons à comprendre l'ensemble pour votre cas et à tout mettre en place correctement.
Une situation légale et entièrement documentée protège tout le monde. Votre aide à domicile peut vivre et travailler en France en sécurité et avec des droits ; vous employez l'esprit tranquille, en conformité avec le droit français ; et aucun risque lié au travail dissimulé. Faire les choses correctement, c'est tout le sens de ce que nous prenons en charge pour vous.
Si vous avez déjà une aide à domicile (par exemple lors d'un retour en France), nous gérons son visa, son affiliation à la sécurité sociale et son intégration pour qu'elle reste avec vous. Si vous recrutez, nous recherchons une personne qualifiée en France ou à l'étranger et gérons toute la relocalisation. Dans les deux cas, nous prenons en charge le processus de A à Z.
En général environ trois mois entre le début et l'arrivée, selon les délais administratifs fixés par les autorités. Nous faisons avancer l'ensemble et portons les démarches, pour qu'il vous reste peu à gérer. Nous vous donnerons une vision claire pour votre situation lors de notre échange.
Nous prenons le matching très au sérieux, justement pour que cela fonctionne, et nous restons présents après l'arrivée pour soutenir une intégration réussie. En cas de difficulté sérieuse, parlez-nous-en. Nous étudierons ensemble les options adaptées à votre situation.